鸿富诚的企业文化手册把“员工为本”写进重要篇章，始终坚持以员工为本，追求全体员工物质和精神双丰收，共搏共进，共创美好。

阅览室藏书类别齐全，种类繁多，囊括的范围有文学管理、历史、励志、名著科技、计算机、工具书等，并订阅了行业期刊、杂志等。
公司每年度制定阅读活动，建设专题活动方案，积极组织员工参与阅读专题活动，开展图书漂流、知识竞赛、演讲比赛、征文比赛、书评征集等多种形式的主题读书活动，通过读书活动促进员工养成爱读书，善读书，读好书的良好习惯，营造良好的学习氛围及风气，通过读书活动创设书香深厚的学习和工作氛围，构建学习型组织，创建书香企业。

鸿富诚定期开展亲子活动，内容包括带领员工的孩子参观父母的工作岗位，了解父母的工作状态，体谅父母的辛苦；对父母家人想说的话或者画画，共同动手制作插花、蛋糕、个人才艺即兴表演等体验协作的乐趣、提升幸福感！

鸿富诚不仅监督员工读万卷书，更要带领员工行万里路，虽然万里路有些夸张，但是带员工去看世界的行动真真切切，多年来我们也走过很多地方，比如西藏、青海、三亚、珠海、广州等等，鸿富诚会带我看遍祖国的大好河山！

每月集中组织员工生日茶话会，为员工提供生日红包、生日蛋糕、生日礼物、瓜果零食、趣味游戏，没有亲人的陪伴，但有鸿富诚家人的祝福，旨在提高员工归属感。